Brest métropole

Brest métropole
recrute en contrat à durée déterminée de 6 mois (renouvelable 1 fois)

pour son service prévention et amélioration des conditions de travail

Une ou un Ergonome (F/H)
(Catégorie B : Techniciens paramédicaux)

Mission principale :
– Maintenir dans l’emploi en adaptant et aménageant l’environnement de travail.
– Réaliser des études de poste
– Veiller à la prévention des risques liés à la santé (TMS,…)
– Conseiller en tant qu’expert
– Contribuer à l’élaboration de fiches de poste adaptées

Activités :
Evaluation de la situation de travail au regard de l’état de santé des personnes :
– Réaliser des études de postes et dresser un compte rendu
– Proposer un aménagement adapté de l’environnement de travail
– Valoriser les capacités des personnes

Suivi et mise en œuvre de l’aménagement préconisé :
– Du choix du matériel, suivre les essais, l’achat, la pratique
– Evaluer dans le temps le maintien réalisé

Communiquer au sein d’une équipe :
– Participer aux réunions du service Prévention et amélioration des conditions de travail
– Participer aux réunions de la Commission de maintien dans l’emploi
– Rendre compte des études réalisées
– Sensibiliser aux problématiques du maintien dans l’emploi les responsables et équipes rencontrées dans le cadre des études de poste

Compétences requises :
Connaissances générales :
– Posséder un diplôme en ergonomie
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences pratiques :
– Maîtrise de l’outil informatique
– Savoir rendre compte
– Aisance rédactionnelle
– Capacité d’adaptation
– Etre force de proposition pour l’utilisation de matériel adapté
– S’organiser afin d’atteindre des objectifs
Qualités professionnelles :
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Aisance dans la prise de parole
– Sens de l’écoute et de l’observation
– Respect de la confidentialité des dossiers, du secret médical et du devoir de réserve

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
– Rattachement hiérarchique : Stéphanie CREIGNOU, assistante Maintien dans l’emploi
– Encadrement (nombre d’agent.e.s encadré.e.s) : 0
– Relations internes : Direction des Ressources Humaines, Commission de maintien dans l’emploi, services de la collectivité

Conditions et modalités d’exercice :
– Lieu de travail : Hôtel de métropole – 29200 BREST
– Temps et horaires de travail, ATT : 100 %
– Moyens matériels du poste : un véhicule de pool

Profil souhaité :
Diplôme en ergonomie, ou expérience sur un poste similaire

Contact : Stéphanie CREIGNOU, gestion et suivi du maintien dans l’emploi, Tél : 02 98 33 54 35 ou Jean-Christophe LE ROY, Responsable du service prévention et amélioration des conditions de travail – Tél : 02 98 33 50 88

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA – Chargée de recrutement à la DRH – Tél : 02 98 33 57 74

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 16 octobre 2020

  • CDD
  • BREST
  • 29200
  • 29
  • 2021-01-11
  • Temps plein
  • Brest métropole
  • stephanie.creignou@brest-metropole.fr