CTRDV ADPEP 69

L’ergothérapeute intervient dans les missions suivantes :
? Compensation du handicap visuel (équipe mobile) : Accompagnement des jeunes (6-20 ans) sur les différents lieux de vie, en lien avec les équipes SAAAS du territoire Rhône-Alpes pour améliorer leur équilibre occupationnel, tant dans les activités scolaires que de vie quotidienne.
? Veille technique et technologique et gestion du dispositif RECATT (Réseau Collaboratif en aides Techniques et Technologiques) : essais de matériels, gestion et suivi des prêts, rédaction de fiches critiques, réponse à appels à projets pour recherche de financements, organisation d’événements autour des nouvelles technologies.
? Formation : élaboration et interventions en tant que formateur dans le cadre du catalogue de formation des PEP69/ML.
? Bilan/conseil : évaluation de la vision fonctionnelle des jeunes déficients visuels (6-20 ans) en équipe pluridisciplinaire en vue de conseils dans les activités scolaires et de vie quotidienne.

Compétences :
? Savoirs en lien avec le métier d’ergothérapeute
? Appétence pour les outils techniques et technologiques, notamment dans le domaine de la DV
? Utilisation de Word, Excel, PowerPoint
? Savoir travailler en autonomie
? Savoir travailler en équipe et avec le partenariat
? Sens de l’organisation et des priorités
? Réactivité/disponibilité/adaptabilité
? Sens relationnel : être à l’écoute, savoir partager
? Empathie

Rémunération :
Le salarié bénéficiera des avantages de la Convention Collective du 15 mars 1966, et sera classé sur la Grille d’ergothérapeute. Le coefficient minimum est de 434. Soit un salaire brut mensuel de base minimum brut de 894,53 € pour 0,5 ETP. Le salaire sera fonction de la reprise d’ancienneté du salarié.

Expérience auprès d’un public déficient visuel souhaitée.
Permis B obligatoire (de nombreux déplacements sur le territoire Rhône-Alpes).

  • CDI
  • Villeurbanne
  • 69100
  • 69
  • 2021-01-04
  • Temps partiel
  • CTRDV ADPEP 69
  • c.malet@lespep69.org