MISSIONS
Mission 1 : Contribuer par des actes de rééducation au traitement des déficiences, des
incapacités, des désavantages sur prescription médicale.
Activités : Évaluations spécifiques et adaptées afin de fixer avec le patient les objectifs de prise en charge (sensitivomoteur, troubles cognitifs : praxies, négligence Visiospatiale, agnosie corporelle) / Acquérir des habilités, maintenir les capacités résiduelles, développer l’indépendance par des actes de rééducation.
Mission 2 : Développer l’autonomie par des actes de réadaptation prenant en compte les
déficiences, les incapacités.
Activités : Apprentissage pour une indépendance et une autonomie optimale en lien avec le projet de vie, préconisation des essais pour validation du choix des fauteuils roulants, manuels ou électriques en vue d’une acquisition, intégration, dans un processus thérapeutique, des composantes environnementales, en particulier grâce aux évaluations et aux mises en situation sur les lieux de vie et de travail, prise en charge en individuel et en groupe, en salle, en extérieur, lors des activités de la vie quotidienne.
Mission 3 : Réaliser un travail de liaison.
Activités : Annonce des conclusions des bilans ergothérapiques au patient, à la famille et à l’équipe, contribution à l’information de la pathologie et de son impact dans la vie quotidienne; contribution à l’information et à l’accompagnement de la personne et de sa famille vers des perspectives d’évolution et vers l’acceptation du handicap; rédaction de comptes rendus en collaboration avec l’assistante sociale pour constituer les dossiers compensateurs (MDPH, APA…).
Mission 4 : Participer aux démarches de formation et de recherche.
Activités : Accueil de stagiaires, étudiants en ergothérapie en collaboration avec les instituts de formation en ergothérapie.
Mission 5 : Participer à la vie de l’unité, du pôle et de l’établissement.
Activités : Participation aux réunions et staffs de l’unité; Représentation dans différentes instances; Participation à l’intégration des nouveaux agents dans l’équipe; Encadrement direct des stagiaires et étudiants en ergothérapie; Contribution aux formations; Contribution aux publications mono ou pluridisciplinaires.
Missions 6: Enregistrement des données liées à l’activité.
Activités : Saisie du PMSI dans ORBIS.
CONDITIONS D’EXERCICE LIÉES AU POSTE
Quotité de temps de travail : 35h/semaine
Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 // Cycle de travail : Du lundi au vendredi // Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés // Récupération : Jours RTT
Niveaux requis :
Formation initiale : Diplôme d’État d’ergothérapeute
Exigences particulières : Respect du secret professionnel et de la confidentialité, permis de conduire et voiture
Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024, en CDD renouvelable.
Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr ou par courrier à Centre Hospitalier Ariège Couserans – DRH/Direction des soins – BP 60111 – 09201 SAINT GIRONS Cedex. Téléphone : 05.61.96.21.94 / 05.81.09.14.40
- CDD
- Saint Lizier
- 09190
- Ariège
- Temps plein
- CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS
- secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr