Le champ d’activité de l’ergothérapie (occupational therapy) et de l’ANFE s’inscrit dans une complexité grandissante qui découle de la multiplicité et des changements des dispositifs législatifs et réglementaires, des interlocuteurs, et de la raréfaction des ressources nécessaires aux projets. Qu’elles soient d’origine politique, économique, sociale, nombre de crises vécues par la profession sont souvent la cause de choix ou de non choix, au minimum politique.

Dans ce contexte, l’ANFE entend jouer son rôle, partager une expertise pour prévenir, préparer et accompagner au mieux la profession. Le projet stratégique de l’ANFE est ainsi une trame indispensable à l’élaboration de toute politique associative. C’est en soi une mise en lumière des valeurs que portent l’association et les bénévoles qui s’y impliquent. C’est aussi le gage d’un partage par chacun, dirigeant élu, bénévole, salarié, adhérent, sympathisant, de l’objet statutaire et des objectifs de l’association.

Le projet associatif est à la fois : un levier interne pour fidéliser, rassembler, mobiliser les femmes et les hommes autour de l’association, mais aussi un support à la communication interne et à la mobilisation de partenaires externes de l’association. L’association souhaite assurer à l’usager la garantie de valeurs communes à l’ensemble des professionnels auxquels il s’adresse afin de répondre aux besoins et aux attentes d’autonomie en santé de la population