L’UEROS est un établissement médico-social au sens de l’article L.312.1 du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF). A ce titre, il est soumis à autorisation et à contrôle. Il relève de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale et du décret n°2005-768 du 7 juillet 2005 relatif aux conditions techniques minimales de fonctionnement des établissements mentionnés dans l’article L.312-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles. De même, il relève des lois 2005-102 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées et 2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l’hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (HPST).
L’UEROS accueille et accompagne des personnes (adultes) dont le handicap, lié en tout ou partie à des troubles cognitifs ou des troubles du comportement et de la relation affective, résulte d’un traumatisme crânien ou de toute autre lésion cérébrale acquise.
Ces unités contribuent à garantir la continuité de l’accompagnement de ces personnes en assurant les passages, aux besoins itératifs, entre le secteur sanitaire, notamment en soins de suite et de réadaptation, le secteur médico-social et social, le secteur éducatif et le secteur du travail.
Les personnes sont orientées à l’UEROS par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).
Les missions de l’UEROS :
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Une mission d’accueil, d’orientation et de conseil, notamment la réalisation, pour le compte des Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), d’évaluations médico-psychologiques ;
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Une mission d’accompagnement dont la durée cumulée est limitée à six mois par période de trois ans, cet accompagnement pouvant être permanent, temporaire, séquentiel, à temps partiel ou complet ;
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Une mission de coordination des interventions assurées par les autres acteurs de l’accompagnement de la personne.
Dans le cadre de la session UEROS, vous contribuerez à toutes les phases d’évaluation, réentraînement, bilan et préconisations concernant les stagiaires. Vos missions seront réalisées dans le cadre de rendez-vous individuels ou d’ateliers collectifs, au sein du service ou à l’extérieur de l’établissement :
Evaluation :
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Autonomie et indépendance des usagers dans les AVQ ;
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Contribution à l’évaluation des aptitudes socio-professionnelles.
Réentraînement :
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Mise en place d’aides techniques et de moyens de compensation pour améliorer l’autonomie et l’indépendance ;
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Préparation et animation d’ateliers collectifs ;
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Organisation et accompagnement d’activités à l’extérieur de l’établissement.
Bilan et préconisations :
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Rédaction des comptes rendus en termes d’autonomie et d’indépendance ;
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Participation aux réunions d’équipe et à des tâches relatives au fonctionnement du service.
Fonctionnement du service
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Participation sur sollicitation à des groupes de travail ou sujets d’étude ;
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Suivis de stagiaires dans le rôle de référent.
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez apporter aux stagiaires votre concours aux démarches de revalidation du permis de conduire. Vous prendrez également part aux projets portés collectivement par l’équipe.
Dans le cadre de vos missions, de nombreux déplacements sont à prévoir.
- CDD
- Toulouse
- 31100
- Haute garonne
- Temps plein
- Union Cépière Robert Monnier
- v.lefevre@ucrm.fr