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Notre EHPAD de Pézilla La Rivière (66) dispose de 72 places d’hébergement longue durée, 5 places d’hébergement temporaire, 8 places d’accueil de jour, une Unité de vie protégée (22 chambres) et un Pôle d’activité et de soins adaptés (14 places).

Notre EHPAD dispose d’une équipe pluridisciplinaire complète comprenant un médecin coordonnateur, une psychologue, des infirmiers, aides-soignants, des assistants de soins en gérontologie.

L’établissement fait partie de l’Association Résidences Catalanes Solidarité Sénior et est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés.

Pour compléter les deux équipes, nous recherchons un.e Ergothérapeute en CDI à temps plein.

En lien avec les équipes, vous aurez pour missions :

• Maintenir les activités de la vie journalière
• Prévenir les complications liées aux pathologies du grand âge
• Améliorer l’indépendance et l’autonomie des résidents et la mise en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité
• Effectuer les évaluations ergothérapiques des résidents
• Veiller à la réadaptation de la mobilité et des transferts, de la réadaptation des troubles cognitifs
• Analyser les chutes, le positionnement et l’installation du résident

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Ergothérapeute.

Vous savez être à l’écoute et faire preuve d’empathie envers les résidents et leurs familles. Vous avez un bon relationnel et un sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe.

Type de contrat :

CDI – Temps plein

Horaires proposés (possibilité d’aménagement) : 7h par jour (amplitude de 8h) de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.

Poste multisite : intervention à 50% sur notre EHPAD de Pézilla La Rivière (66) et à 50% sur notre  Résidence Mutualiste Saint Jean de Maureillas de Saint Jean Pla de Corts (66).

Rémunération :

A partir de 26765€ brut/an pour un temps plein

A ce montant peut s’ajouter :

• Prime d’ancienneté
• Prime décentralisée mensuelle

Les avantages que nous proposons :

• Parking à disposition pour les salariés véhiculés
• Possibilités de plateaux repas selon un tarif conventionnel avantageux
• Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être…), actions de prévention santé, mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
• Primes de présentéisme en fin d’année selon les conditions conventionnelles
• Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut
• Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne
• Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
• Les avantages proposés par le CSE RCSS : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture