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Préambule

Basée à Perpignan, Ergo Grand Sud est une association engagée pour l’autonomie des personnes en situation de handicap et l’accompagnement des professionnels du secteur médicosocial. Structurée autour de trois pôles d’activité complémentaires, l’association déploie ses services sur l’ensemble du département des Pyrénées-Orientales.

Service de réadaptation à domicile

Destiné principalement aux personnes âgées de plus de 60 ans, ce service propose :

·        Une évaluation multidimensionnelle à domicile,

·        Des préconisations d’aides techniques avec accompagnement aux essais, à l’utilisation et mise à disposition temporaire de matériel,

·        Des aménagements de l’environnement pour préserver l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne.

Le service dispose d’un large éventail d’équipements et s’inscrit dans une démarche continue d’amélioration des pratiques professionnelles.

Service de formation à la prévention des risques professionnels

Animé par une équipe de formateurs expérimentés, ce pôle propose :

·        Des formations PRAP, gestes et postures, manutention, etc.,

·        Des modules sur mesure adaptés aux besoins spécifiques des établissements,

·        Une pédagogie interactive, basée sur le partage d’expériences et une forte implication des participants.

Les formations s’appuient sur des apports théoriques solides et une connaissance fine des réalités de terrain, pour une montée en compétence réellement opérationnelle.

Service expertise et positionnement

Ce service intervient pour :

·        Des missions en établissements médicosociaux (évaluations, conseils, accompagnements),

·        Des aménagements de postes de travail adaptés,

·        Des actions d’ergothérapie sur mesure, au service des professionnels comme des usagers.

Une équipe engagée

L’association est composée :

• D’une cheffe de service ergothérapeute,
• D’un personnel administratif,
• De trois ergothérapeutes expérimentés.

Implantée au sein d’un pôle mutualisé, Ergo Grand Sud collabore étroitement avec une entreprise adaptée spécialisée dans le recyclage de matériel médical, favorisant ainsi l’économie circulaire et l’accès aux aides techniques.

Position dans l’organigramme :

Directement sous l’autorité de la cheffe de service (ergothérapeute)

Description des missions et activités :

L’ergothérapeute intervient au domicile des personnes, sur site et dans les établissements médico-sociaux partenaires sur tout le département des Pyrénées Orientales.

Intervention au domicile des personnes :

–        Recueil d’informations

–        Conduite d’entretien

–        Rédaction de bilan multidimensionnel

–        Elaborer un diagnostic ergothérapeutique

–        Formalisation d’un projet d’intervention

–        Préconisation et essai des aides techniques avec les personnes et leur entourage

–        Préconisation d’aménagement de l’environnement pour sécuriser et rendre accessible les activités de la vie journalière

–        Accompagnement et suivi de la mise en œuvre des préconisations

–        Contacter, mobiliser et coordonner les professionnels requis

–        Informer/conseiller l’usager, les aidants et les professionnels à domicile en fonction de leurs connaissances, de leurs savoir-faire et en rapport avec leur capacité

–        Mettre en situation dans les lieux de vie habituels et/ou des espaces de simulation

Information, conseil et formation :

–        Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions

–        Formation et enseignement auprès des professionnels

–        Conception d’aménagements de poste de travail

–        Expertise en positionnement dans des établissements médico-sociaux partenaires

Compétences

Savoir-faire :

–        Recueillir, consulter et interpréter des données

–        Evaluer les déficiences, capacités et incapacités des bénéficiaires

–        Objectiver les situations de handicap grâce à des outils d’évaluation

–        Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions menées

Savoirs :

–        Psychosociologie et modèles conceptuels du handicap

–        Techniques de compensation, de manutention, de communication et de réadaptation signifiantes et significatives

–        Outils d’observation et d’évaluation en ergothérapie, générique ou spécifique gériatrique

–        Techniques de mises en situation fonctionnelles

–        Connaissances des circuits de préconisation, prescription et financement des aides techniques

–        Concepts de prévention des risques liées à l’activité physique (PRAP)

–        Démarche qualité

–        Droit des patients

–        Déontologie professionnelle

Prérequis :

–        Diplôme d’état d’ergothérapeute

–        Formateur certifié PRAP2S ALM souhaité

–        Permis B

Environnement conditions de travail :

Bureau d’Ergo Grand Sud –Perpignan

Véhicule de service – Logiciel métier : Mediateam

Conditions contractuelles

Contrat à durée indéterminée à temps plein – CC 51

Lundi au vendredi – horaires de 9h à 17h

Flexibilité horaire et géographique requise selon les interventions à domicile