Le Centre hospitalier du beaujolais vert, situé à 70 kms de Lyon – 50 kms de Villefranche sur Saône – 25 kms de Roanne
Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :
- 10 lits de médecine
- 77 lits de soins de suite et de réadaptation
- 30 lits de soins de longue durée (USLD)
- 392 lits d’EHPAD (hébergement permanent)
- 29 places SSIAD (Soins à domicile)
- 20 places d’Accueil de jour
Prérequis :
- Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute
- Affectation en EHPAD et USLD avec temps partagé en ESA
- Permis de conduire
- Expérience souhaitée dans le domaine ; débutant accepté
Missions principales :
L’objectif de l’ergothérapie en EHPAD est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées au grand âge. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d’autonomie : entrainement fonctionnel, apprentissage de compensations, les modifications de l’environnement, les aides techniques.
– Maintien de l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne
– Réadaptation cognitive dans les activités de la vie quotidienne
– Réadaptation de la mobilité et des transferts
– Préconisation et entrainement à l’utilisation d’aides techniques
– Positionnement des troubles posturaux assis et en décubitus
– Prévention et traitement des risques de chute
– Aménagement de l’environnement
– Traçabilité dans les dossiers patients
– Bilan d’autonomie systématique des résidents dans le mois qui suit l’admission
– Réalisation de toilettes évaluatives à l’admission puis lors de changement de l’état de santé
– Accompagnement des personnels soignants à la bonne utilisation des dispositifs et à leur surveillance
– Participation à la gestion des matériels locatifs
– Participation aux choix avant achat de matériels
– S’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions pluriprofessionnelles
– Participer à la démarche qualité
Qualités requises :
– Sens du service public
– Autonomie d’exercice et choix des modes d’intervention
– Ajustement du matériel aux besoins des résidents
– Esprit créatif
– Actualisation des connaissances
– Ouverture, empathie
– Adaptabilité
– Patience, sens de l’écoute
– Esprit d’équipe
– Capacité d’adaptation selon les besoins des usagers et des services
– Gestion des demandes de rendez-vous et/ou bilans ainsi que des suivis
Les candidatures devront parvenir soit :
Par courrier :
CENTRE HOSPITALIER DU BEAUJOLAIS VERT
Service Ressources Humaines
287 RUE DE THIZY
69470 COURS
Par mail :
Mme Joëlle SAUNIER
Responsable Ressources Humaines
joelle.saunier@chbv69.fr
- CDI
- COURS
- 69470
- RHONE
- 02/09/2024
- Temps plein
- CENTRE HOSPITALIER DU BEAUJOLAIS VERT
- joelle.saunier@chbv69.fr