Contexte du poste
UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER
Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c’est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l’hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d’urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l’engagement de chaque professionnel de l’établissement.
Environnement du poste
Contours du Pôle et localisation : Pôle de Gérontologie Clinique (PHU9)
Service / Unité(s) concernée(s) par le poste : Maison Beauséjour EHPAD 90 lits, UHR 12 places, UCC 12 places
Type de public accueilli : patients gériatriques présentant des pathologies neurologiques, rhumatologiques et/ou traumatologiques, patients présentant une maladie d’Alzheimer avec troubles comportementaux.
Equipe de rééducation :
– Masseur kinésithérapeute : 1 ETP
– Ergothérapeute : 0,5 ETP
– Psychomotricien : 0,5 ETP
Métier : Ergothérapeute
Quotité de temps de travail : 50%
Horaires de travail : 2 journées de 9h – 17h et 1 journée 9h -12h45 (18h45 / semaine)
Position dans l’établissement :
– Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
Cadre de santé de rééducation PHU9
Cadre supérieur de santé des métiers de la rééducation
Directeur des soins référent de la plateforme 5
Coordonnateur général des soins
– Liaisons fonctionnelles :
Cadres de rééducation du CHU
Médecins et professionnels paramédicaux des services concernés par le périmètre
Cadres et cadres supérieurs de santé
Services supports
Directions fonctionnelles du CHU
Missions principales et activités
Mission générale
– Accompagner les patients vers un mieux-être dans le but de réduire les troubles comportementaux
– Préserver ou restaurer les capacités dans les Activités de la Vie Quotidienne
– Adapter l’environnement à la problématique individuelle de chaque patient
Missions permanentes
– Etablir les bilans spécifiques nécessaires à l’élaboration et la formalisation du diagnostic ergothérapique (bilan initial, intermédiaire et de fin de prise en charge)
– Choisir et mettre en œuvre les techniques ergothérapiques nécessaires pour atteindre les objectifs fixés dans le diagnostic ergothérapique (prise en charge individuelle et de groupe)
– Participer activement à l’élaboration du projet thérapeutique du patient en collaboration avec les différents professionnels
– Participer au recueil d’informations concernant le patient (habitudes et histoire de vie)
– Identifier les conditions d’apparition des troubles du comportement (éléments déclencheurs)
– Concevoir et mettre en place des ateliers thérapeutiques adaptés aux valeurs propres du patient (cuisine, jardinage, gymnastique douce, marche, équilibre, activités manuelles, orientation temporo-spatiale, Snoezelen, Tovertafle …) en accord avec le projet médical et en lien avec le cadre de santé
– Coordonner et co-animer des activités thérapeutiques avec les professionnels des unités et les rééducateurs de la Maison Beauséjour
– Travailler en collaboration avec les ASG et proposer des solutions aux problématiques rencontrées dans les activités de vie quotidienne (toilette, alimentation, habillage, etc…)
– Mettre en place des actions de prévention des risques (chutes, escarres, douleurs) en collaboration avec les autres professionnels
– Participer aux réunions de synthèse
– Assurer la gestion du matériel de rééducation dont il a la responsabilité
– Assurer l’hygiène du matériel utilisé en se référant aux protocoles institutionnels de l’UGRI (désinfection des aides techniques, matériel de rééducation, mobilier, …) après chaque patient
– Transmettre les informations écrites dans le dossier patient informatisé et orales lors des temps de transmissions nécessaires à la traçabilité à la continuité des soins et à l’évolution du projet thérapeutique des patients et coder l’activité
Missions particulières ou spécifiques (liste non exhaustive)
– L’ergothérapeute peut être sollicité de façon ponctuelle pour une expertise auprès d’un résident de l’EHPAD (activité de la vie quotidienne, installation complexe, …) en collaboration avec les professionnels de la rééducation
– Hiérarchiser et prioriser les prescriptions
– Organiser son planning quotidien et hebdomadaire, en fonction des besoins des patients
– Communiquer avec l’équipe pluridisciplinaire et mettre en place des stratégies communes de prise en soin des patients
– Mettre en place, si besoin, des actions de formation auprès des équipes de soins
– Assurer l’accueil, l’encadrement et la formation des étudiants ergothérapeutes
Profil recherché
Diplôme / Formation : Diplôme d’état d’ergothérapeute
Expériences attendues :
– capacités d’observation et d’analyse
– aptitude à créer une relation d’écoute et de confiance avec le patient et son entourage
– capacité à mettre en place des prises en charge individuelles et des activités de groupe
– sens de l’organisation
– esprit d’initiative et capacité d’autonomie dans la limite de ses compétences
– capacité à s’impliquer dans les changements propres à l’équipe de rééducation et à l’institution
Compétences associée :
– capacité à faire preuve de créativité dans les prises en charge
– expérience se rapportant aux troubles cognitifs et aux pathologies apparentées
– capacité à assurer une prise en charge réadaptative de qualité en veillant à la sécurité des patients, dans le respect de la prescription médicale
– assurer le suivi et la continuité des soins en collaboration avec les autres rééducateurs
– capacité à s’inscrire dans un travail en interdisciplinarité en s’adaptant aux différentes équipes
– capacité à partager l’expérience et les acquis obtenus lors des formations avec les autres professionnels
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Avantages · Valorisation financière (primes diverses, mesures du Ségur de la Santé…) · Self d’entreprise à tarif avantageux · Remboursement à 75% du titre de transport et proposition de solutions avantageuses de mobilité douce · Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…) |
– implication dans les projets institutionnels
Date de prise de fonctions souhaitée : dès que possible
Personne à contacter
Charlotte GALLARD, Cadre de santé des métiers de la rééducation
Charlotte.gallard@chu-nantes.fr
Tél : 07 75 31 50 48
- CDI
- Nantes
- 44000
- 05/01/2026
- Temps partiel
- CHU DE NANTES
- charlotte.gallard@chu-nantes.fr