Sous l’autorité du directeur et de la cadre de santé, vous occupez un poste pivot combinant l’expertise clinique de l’ergothérapeute et le rôle essentiel de formateur interne en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP 2S).
1. Ergothérapeute à Domicile
•Évaluations et Aménagements : Réaliser des bilans d’autonomie et des évaluations des situations de handicap chez les personnes âgées. Proposer et mettre en œuvre des aménagements de l’environnement (domicile, aides techniques) afin d’assurer le maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. Votre mission est axée sur la prévention de la perte d’autonomie et des accidents domestiques (actions auprès des personnes accompagnées, des aidants familiaux et des aidants professionnels).
•Rééducation/Réadaptation Fonctionnelle : Élaborer et suivre des programmes de rééducation et de réadaptation, notamment en lien étroit avec les gestes de soin quotidiens effectués par les Aides-Soignantes et les Infirmiers.
•Travail en équipe pluridisciplinaire : Vous intégrerez l’Équipe Transversale (Psychomotricienne, Assistante Sociale, Psychologue, Diététicienne) et collaborerez étroitement avec l’ensemble de l’équipe soignante : Infirmières Coordinatrices (IDEC), Infirmier(e)s (IDE), et Aide-Soignant(e)s, afin d’assurer une prise en charge globale et cohérente de la personne accompagnée (plan de soins, projet d’accompagnement personnalisé…).
2. Rôle de Prévention Interne – Formateur Interne PRAP 2S
•Animation des formations : animer les deux sessions annuelles de formation et la ou les sessions de recyclage PRAP 2S (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique dans le secteur Sanitaire et Social) à destination de l’ensemble du personnel soignant.
•Accompagnement des équipes soignantes : accueil des nouveaux salariés et interventions régulières, de manière individuelle ou en groupe, dans l’objectif de prévenir les risques.
Qualifications
•Diplôme d’État (DE) d’Ergothérapeute.
•Certification/Habilitation Formateur(trice) PRAP 2S à jour indispensable.
Avantages du Poste
•CDI temps plein – 37h/semaine et 12 RTT/an
•Salaire selon Convention collective FEHAP 1951 + reprise d’ancienneté + primes Ségur + prime préventeur (exemples : salaire brut de 2937 € (reprise 2 ans), 3092 € (reprise 8 ans))
•Passe Navigo remboursé à 100%
•Téléphone professionnel
•Tickets restaurant à 9.5 euros (carte).
•CSE
•Mutuelle d’entreprise
•Accompagnement dans la prise de poste.
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser CV et lettre de motivation à la cadre de santé
Mme Olivia DUFFOURG : cadredesante@assad15.fr
- CDI
- Paris
- 75015
- 30/03/2026
- Temps plein
- ASSADXV
- cadredesante@assad15.fr