PRÉSENTATION DU SERVICE
Plateau technique de rééducation de Neurologie
Le plateau technique de rééducation de neurologie assure la rééducation des patients sur les secteurs suivants :
– Neurochirurgie
– Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaires (USINV)
– Unité Neuro-Vasculaire (UNV)
– Soins Médicaux et de Réadaptation Neurologiques (SMR Neurologique)
– Soins de Réadaptation Post-Réanimation (SRPR)
Il assure également des bilans dans les différents hôpitaux de jour (ou consultations) dans lesquels la rééducation est impliquée.
Vos missions
Missions liées aux consultations (80%) :
TCL :
– Recueil données patients
– CS ergothérapique : évaluer les critères d’inclusion du TCL, les symptômes post commotionnels (SPC), bilan occupationnel et répercussion en vie quotidienne, psychoéducation sur les principes de reprise graduelle des activités et l’évolution des SPC, conseils sur la gestion des SPS, conseils et mise en place d’outils pratiques pour la gestion de l’énergie au quotidien
– Rédaction fiches de transmissions
– Rédaction bilans avec diagnostic ergothérapique
– Suivi téléphonique des patients pour la mise en place des prises en charge spécifiques et l’évolution des SPC
– Temps de transmission pluridisciplinaire
– Participation au groupe de travail TCL filière oubliée en lien avec le CRFTC pour développer des outils de prise en charge
Post AVC :
– Recueil données patients
– Bilans ergothérapiques : moteur/sensitif avec des tests normés, occupationnel et répercussion des limitations en vie quotidienne.
– Préconisation de matériels pour sécuriser le domicile et favoriser les AVQ
– Préconisation d’orientation vers des prises en charges spécifiques si besoin.
– Temps de transmission pluridisciplinaire
– Rédaction du bilan pour la transmission d’informations à intégrer au bilan de consultation
Missions liées au SMR Neurologique en hospitalisation complète (20%)
Missions générales
Pour plus de détails, notamment sur les deux dernières rubriques ci-dessus, demander la fiche de poste complète
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Savoir-faire requis :
– Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement.
– Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d’aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques.
– Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie.
– Élaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.
– Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle.
– Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique.
– Former et informer des professionnels et des personnes en formation.
– Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie.
– Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
– Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Qualités professionnelles requises :
– Esprit d’équipe.
– Qualités relationnelles.
– Conscience professionnelle.
– Discrétion professionnelle.
– Autonomie.
– Capacité d’adaptation.
– Dynamisme et créativité.
– Organisation, rigueur et méthode.
– Esprit de synthèse.
– Assiduité et ponctualité.
AVANTAGES DE L’AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION :
– Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre).
AIDE À L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT :
– Aide à l’installation (jusqu’à 1000 euros versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
– Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires.
AVANTAGES SOCIAUX :
– Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables.
– Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux.
– Place en crèche selon disponibilités.
– Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos.
– Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
– Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
– Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…).
– Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge.
– Accès à une offre de formation continue conséquente
– Accès à l’espace détente : séances de relaxation, etc.
- CDI
- Kremlin bicetre
- 94270
- 94
- Temps plein
- Hôpital Bicêtre
- anthony.tomas@aphp.fr