DESCRIPTION DE LA STRUCTURE
La MDPH est la structure départementale qui accueille, informe, évalue et décide des prestations à attribuer aux personnes en situation de handicap.
Elle est composée d’environ 160 agents répartis au sein de plusieurs pôles, accueil et communication, instruction et évaluation, ainsi que des fonctions RH, informatique, logistique et comptable.
Plus de 180 000 parisiennes et parisiens ont un droit ouvert à la MDPH (cartes mobilité inclusion, certes de stationnement, RQTH, Allocation adulte handicapé, allocation enfant handicapé, orientation en établissement, prestation de compensation du handicap, aménagements scolaires, ….
DESCRIPTION DU SERVICE
Le Pôle Evaluation (PE) assure l’évaluation de l’ensemble des demandes et attentes des usagers en situation de handicap, dans le respect de leur projet de vie et élabore les propositions de réponses en fonction des critères réglementaires en vigueur. Le pôle participe à la mise en œuvre des politiques relevant de son domaine d’attribution.
L’ergothérapeute exerce ses missions dans le cadre de l’unité prestation de compensation du handicap (PCH). Cette unité, composée d’évaluateurs paramédicaux et travailleurs sociaux, et de secrétaires médico-sociales, est chargée de l’évaluation des dossiers de demandes des enfants et des adultes concernant la PCH.
MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Evaluation et du médecin Coordonnateur
Sous l’autorité de la Coordonnatrice de l’Unité prestation de compensation du handicap et de son adjointe :
Evaluation des dossiers de demandes de compensation (tous types de handicaps) comportant une demande de Prestation de Compensation du Handicap (PCH) :
- Vérification de l’éligibilité à la prestation (PCH) et aux demandes associées (à l’appui du guide barème, guide CNSA, …)
- Evaluation de 2nd niveau de la PCH :
- Evaluation globale des besoins : aide humaine dossiers enfants ou adultes, avec ou sans aide technique/ aménagement du logement/ aménagement du véhicule
- Modalités d’évaluation : visites à domicile, entretiens sur site, entretiens téléphoniques et sur pièces (bilans ergothérapeutes de partenaires, devis, compte-rendu ergo de services hospitaliers, ….).
- Rédactions de compte-rendu
Présentation des dossiers évalués auprès de l’instance décisionnelle, la CDAPH, ainsi que des instances préparatoires.
Suivi de situations complexes (ou Plans d’Accompagnements Globaux) liés à une problématique d’orientation médico-sociale non satisfaite
Coordination de dossiers en lien avec les partenaires
PROFIL
Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des institutions et structures administratives liées au handicap et des dispositifs à l’attention des personnes en situation de handicap
- Faire preuve de rigueur et de discrétion
- Faire preuve d’initiatives et d’autonomie
- Travailler en équipe
- Organiser son travail et savoir prioriser ses tâches
- Respecter les consignes et guides de procédures (règlementaires et guides internes)
- Etre polyvalent
- Faire preuve de capacités d’adaptation
- Aisance avec l’outil informatique
Expériences :
- Une expérience auprès d’enfants en situation de handicap serait appréciée
- Et/ou une expérience dans le secteur sanitaire (psychiatrie)
AVANTAGES
Formation interne assurée lors de la prise de poste, sur les aspects métiers (prestations, procédures, etc…) et sur le système d’information commun et la gestion électronique des documents (GED)
Pour un poste à 80% : 20 jours de congés annuels + 19.5 jours de RTT (au prorata de la présence)
Télétravail possible à hauteur de 1 jours maximum au bout de 6 mois de service
Horaires flexibles avec des plages fixes
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Remboursement des abonnements de transport domicile-travail à hauteur de 100% (lissage sur 12 mois)
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Restauration collective dans le quartier
NATURE DU POSTE
Poste : Evaluateur
Cadre d’emploi : Ergothérapeute
Catégorie A
Agent contractuel (CDD 3 ans renouvelable) ou fonctionnaire en détachement 0,8 ETP
Poste télétravaillable : oui
Management d’équipe : non
Lieu de travail : MDPH 75 – 69 rue de la Victoire – 75009 PARIS
Prise de poste souhaitée : Janvier 2026
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail
- CDD
- Paris
- 75009
- 26/01/2026
- Temps partiel
- Maison Départementale des Personnes Handicapées de Paris
- clemence.godfroy@mdph.paris.fr