Il/elle fait partie d’une équipe de rééducateurs composée d’une kinésithérapeute, de deux ergothérapeutes,
et de deux psychomotriciennes, encadrée par une cheffe de service et un médecin MPR.
Ses actions principales :
– Evaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives des résidents et proposition
d’axes d’accompagnement
– Adaptation de l’installation assise et couchée, adaptation de l’environnement et choix d’aides techniques en garantissant le confort et la sécurité du résident (appareillage en lien avec des
orthoprothésistes, et revendeurs médicaux)
– Gestion des appareillages et installations individuelles et de l’établissement (lève-personne, rails,
flèches, Dynamico, verticalisateurs, fauteuils de confort, etc.)
– Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
relatives à son domaine de compétences
– Assurer des séances collectives et individuelles : ateliers de communication avec la psychologue,
ateliers à but de découvertes, d’apprentissages autour des activités de la vie quotidienne (conduite de
fauteuils électriques, outils de communication alternative…) et dans tout autre domaine intéressant
les résidents (les pays, les cultures, l’écologie…),
– Contribuer en lien avec l’équipe pluridisciplinaire à la conception et la mise en œuvre des projets
personnalisés
– Poursuivre et développer les multiples partenariats en place (club d’escalade, jardins partagés…)
– Participer à la vie institutionnelle : réunion médicale, d’équipe, institutionnelle
Intégré(e) aux équipes éducatives et dans une dynamique de travail interdisciplinaire, il/elle s’inscrit dans des
temps de la vie quotidienne.
Profil :
– Titulaire du DE d’ergothérapeute
– Connaissance de la personne polyhandicapée appréciée
– Capacité d’organisation et prise d’initiative ; aisance rédactionnelle
– Connaissance d’outils de communication alternative augmentée (eye-tracking, cahier de
pictogrammes, POP, domotique)
– Permis B souhaité
Rémunération et avantages :
– Rémunération selon convention collective 1951, congés trimestriels
– Formations et possibilité de participer à des colloques chaque année
– Mutuelle employeur
– Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
– CSE : Chèques vacances, chèques cadeau, tickets cinéma
Poste à pourvoir dès que possible ; envoyer lettre de motivation et CV à Madame DUBUS, adjointe de
direction, par mail : adjdirection.masclaire@akndj.fr
- CDI
- Paris 14
- 75014
- 75
- 21/04/2025
- Temps plein
- MAS LES AMIS DE CLAIRE
- adjdirection.masclaire@akndj.fr