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Vous êtes motivé(e) par un rôle de cadre dans un environnement où l’autonomie et le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap sont des priorités ?

Rejoignez CAP’Santé, une structure fondée sur les valeurs de respect, de solidarité et de bienveillance.

                                                     PRINCIPALES RESPONSABILITES

En tant que Responsable de Coordination en Ergothérapie pour l’Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA), vous superviserez une équipe pluridisciplinaire et assurerez le bon fonctionnement des services tout en contribuant activement à la qualité des accompagnements. Plus concrètement :

Supervision et coordination :

• Coordonner l’activité des ergothérapeutes et des assistants de soins en gérontologie (ASG).
• Assurer la qualité du suivi des accompagnements et le bon déroulement des interventions.
• Participer aux réunions hebdomadaires de coordination.

Relation avec les partenaires :

• Gérer les relations avec les relais et partenaires du territoire pour garantir la continuité et la qualité des soins.

Assurance qualité et logistique :

• Garantir le respect des protocoles, optimiser l’organisation et coordonner la logistique des interventions.
• Superviser l’utilisation du logiciel métier pour une traçabilité optimale des données.

Formation et soutien :

• Accompagner et former les équipes pour maintenir un haut niveau de compétence.
• Participer aux projets transversaux des différents services.

                                                                    PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’État d’Ergothérapeute avec une expérience en gestion ou coordination d’équipe, ou dans un rôle similaire.

• Solides compétences en management, coordination et organisation.
• Capacité à collaborer avec divers interlocuteurs (équipe, familles, partenaires).
• Permis B obligatoire(déplacements réguliers).
• Aisance relationnelle, sens de l’éthique, autonomie, et proactivité.

                                                               CONDITIONS D’EXERCICE

• Statut Cadre
• CDI Temps partiel 75.83h/Mois – lundi au vendredi répartition horaire à déterminer

                                                                 SALAIRE et AVANTAGES

• Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois
• Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à hauteur de 60%
• Tickets restaurants pris en charge par l’employeur à hauteur de 60% (valeur faciale : 11 €)
• Véhicule de fonction
• Reprise de l’ancienneté
• Prime de partage de la valeur
• Chèques cadeaux
• Avantages CSE

• Type de contrat: CDI
• Lieu de travail (ville): MONTREUIL
• Code postal: 93100
• Département: SEINE SAINT DENIS
• Date d'embauche: 01/04/2025
• Temps de travail: Temps partiel
• Nom de l'entreprise: Association CAP'SANTE
• Mail de contact: admi.caps@orange.fr