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Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld

en Charente recrute

UN(E) ERGOTHERAPEUTE

A temps plein

Dès que possible

Métier : Ergothérapeute DE

Services ou unités fonctionnelles : Secteur médico-social

Définition / Mission :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Responsable hiérarchique direct : Cadre de santé référent des rééducateurs

Liaisons fonctionnelles : Médecin – Cadres des services – équipe pluridisciplinaire – ensemble des autres services de soins

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Conditions particulières d’exercice

Horaires : 8h45 17h00

Travail isolé :

r Oui

r Non

Déplacement :

r Oui  

r Non

Temps partiel possible :

r Oui

r  Non

Horaires :

r Fixe

r nuit

Repos hebdomadaire :

r Fixe

r Variable

Contact malade/public :

r Oui

r Non

Risques professionnels

En lien avec le Document Unique

Prérequis nécessaires à l’exercice du poste

Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’ergothérapeute

Expérience conseillée : non requis

ACTIVITES

Activités principales :

–  Recueil d’informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

–  Réalisation de soins et d’activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

–  Préconisation d’aides techniques ou animalières et d’assistances technologiques

–  Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions

–  Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

– Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche

Missions spécifiques :

–  Assurer la continuité des soins en rééducation/réadaptation sur le centre Hospitalier lorsque nécessaire

SAVOIR-FAIRE / Compétences

–  Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement

–  Préconiser les aides techniques et les assistances technologiques

–  Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie

–  Élaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique

–  Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle

–  Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique

– Former et informer des professionnels et des personnes en formation

–  Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

–  Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

– Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Description

Niveau de connaissance

Animation de groupe

Connaissances opérationnelles

Communication et relation d’aide

Connaissances opérationnelles

Éducation santé

Connaissances opérationnelles

Ergonomie

Connaissances opérationnelles

Ergothérapie

Connaissances approfondies

Éthique et déontologie professionnelles

Connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ ou scientifiques

Connaissances approfondies

Méthodes de recherche en soins

Connaissances générales

Psychosociologie du handicap

Connaissances opérationnelles

Qualité

Connaissances générales

Santé publique

Connaissances générales

Technologies de l’information et de la communication (NTIC)

Connaissances générales