1.    IDENTIFICATION DU POSTE

Titre du poste : Ergothérapeute

Position dans l’organigramme : 

Liens hiérarchiques : cadre du service, cadres de pôle, directrice déléguée du site

Liens fonctionnels :  Directrice des soins, Médecins libéraux, IDE du service et des autres services pour assurer la continuité des soins, Aides-soignants, ASH, services médicotechniques et logistiques, Travailleurs sociaux et psychologues, Masseur-Kinésithérapeutes, Diététicienne, Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH), partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi de patient, fournisseurs de matériel médical, service économat

2.    CONTENU DU POSTE

Missions : 

• Améliorer l’indépendance et l’autonomie des résidents.
• Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, deconfort et de sécurité.

Missions spécifiques :

• Evaluations
  • Bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques, des risques de chutes, des risques d’escarres, des troubles posturaux.
• Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
  • Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne(rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagementsde l’environnement).
  • Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activitésde la vie quotidienne (outils de communication, formations).
• Réadaptation de la mobilité et des transferts
  • Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivationergomotrices, des aménagements, des aides techniques,
    des ateliers d’activité physique.
• Réadaptation des troubles cognitifs(maladie d’Alzheimer et apparentées)
  • Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégiesde compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l’environnement, ateliers de stimulation de groupe).
• Prévention et traitement des risques de chute
  • Préconisation d’aménagements de l’environnement et d’aides techniques.
  • Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors desactivités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes.
  • Programmes d’alternatives aux contentions.
• Positionnement, installation des troubles posturauxassis et allongés
  • Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
  • Préconisation, réalisation d’aides techniques à la posture.
  • Préconisation, réalisation de dispositifs d’aides à la prévention et au traitementdes escarres.
• Aides techniques
  • Préconisation et entraînement à l’utilisation d’aides techniques pour la mobilité,l’équilibre, les repas, la toilette, l’habillage, les loisirs, la cognition…
  • Aménagement de la chambre et des lieux de vie.
• Assurer la formation, le conseil, l’éducation
  • Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées,accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.
  • Des stagiaires : assurer l’accueil et l’encadrement pédagogique des étudiantset stagiaires.
• Participer à une démarche qualité
  • Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et
    de ses résultats aux différents intervenants.
  • Assurer une veille professionnelle, réaliser des études, travaux de recherches, appliquer les connaissances actualisées.
• Participer aux groupes de travail et aux réunions institutionnelles

Activités : 

• Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d’aides techniques ou animalières et d’assistances technologiques
• Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Organisation des activités et gestion des ressources
• Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l’information
• Réalisation de soins et d’activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
• Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement
• Recueil d’informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Compétences nécessaires : 

Connaissances

• Animation de groupe
• Communication et relation d’aide
• Éducation santé
• Ergonomie
• Ergothérapie
• Éthique et déontologie professionnelles
• Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d’activité
• Méthodes de recherche en soins
• Psychosociologie du handicap
• Qualité
• Santé publique
• Technologies de l’information et de la communication (NTIC)

Savoir-faire et savoir-être

• Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement
• Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d’aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
• Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie
• Élaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
• Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
• Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
• Former et informer des professionnels et des personnes en formation
• Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

• Type de contrat: CDD
• Lieu de travail (ville): La Guerche de Bretagne
• Code postal: 35130
• Département: 35
• Date d'embauche: 16/12/2024
• Temps de travail: Temps plein
• Nom de l'entreprise: Centre Hospitalier Saint Jean
• Mail de contact: aurore.orriere@ch-laguerche.fr