L’ergothérapie a connu de nombreuses évolutions. La veille professionnelle fait partie des activités retrouvées dans le référentiel de formation. Elle peut permettre de répondre à ces évolutions, tout en permettant aux ergothérapeutes de construire leur identité professionnelle. Cette étude a interrogé des ergothérapeutes ayant exclusivement exercé en France pendant au minimum trois ans, au travers d’entretiens semi-directifs. Les résultats sont à nuancer par les biais présents. Ils tendent à montrer que la veille professionnelle permet de répondre aux évolutions de la profession et qu’elle intervient dans la construction identitaire des ergothérapeutes français. Elle permet d’être davantage en accord avec leurs valeurs, notamment lorsqu’ils rencontrent des demandes de leurs terrains de pratique. Leur identité professionnelle a évolué, malgré un manque de reconnaissance persistant des personnes extérieures à la profession. Certains ergothérapeutes semblant ne pas s’engager dans ce processus de veille professionnelle, il serait intéressant d’étudier les moyens potentiels facilitant la mise en place de ce processus chez tous, au regard des résultats de cette étude.
- Grégoire NGUYEN VAN KNY DIT PERIER
- 2024
- ergothérapie, veille professionnelle, évolution, identité professionnelle
- occupational therapy, keeping up-to-date, evolution, professional identity
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Occupational therapy has known many evolutions. Keeping up-to-date is among the activities in the training course. It may allow occupational therapists (OTs) to respond to these evolutions, and in the meantime to help them build their professional identity. OTs that have worked exclusively in France for at least three years were interviewed through semi-structured interviews. Results tend to show that keeping up-to-date allow to answer the professional evolutions, and is useful in the identity building of French OTs. It allows them to balance their values, especially regarding the needs of their practice fields. Despite a persistent lack of recognition from external individuals, their professional identity has evolved. Nevertheless, results must be qualified regarding the bias. Some occupational therapists seem not to engage in this process. Therefore, it might be relevant to investigate the potential ways to facilitate its implementation to all regarding the results of this study.
- IFE LA MUSSE
- MEMOIRE-IFELM-2024–NGUYEN VAN KNY DIT PERIER– ERGOTHÉRAPIE.VEILLE PROFESSIONNELLE.ÉVOLUTION.IDENTITÉ PROFESSIONNELLE