La maladie d’Alzheimer touchant près d’un million de personnes,
impacte environ 3 millions de personnes en comptant les proches aidants.
Celles-ci peuvent rencontrer des difficultés d’ordre occupationnel. L’étude évalue
l’impact de l’intervention ergothérapique centrée sur la Personne, selon le
Modèle de l’Occupation Humaine (MOH), dans la prévention de l’épuisement
des aidants en favorisant un réaménagement de leurs rôles et un meilleur
équilibre occupationnel. Pour cela, des entretiens avec des ergothérapeutes ont
été menés, et des questionnaires ont été adressés à des bénévoles
d’associations d’aidants et montrent que l’accompagnement ergothérapique
améliore leur bien-être, et aide à réajuster progressivement leurs rôles.
Cependant, cet accompagnement reste insuffisant pour prévenir efficacement
l’épuisement. La limite principale de cette étude est l’utilisation informelle du
MOH par les ergothérapeutes.
- Jade AUBRON
- 2025
- Ergothérapie, MOH, aidants, maladie d’Alzheimer, équilibre occupationnel, épuisement
- Occupational therapy, MOH, caregivers, Alzheimer’ disease, occupational balance, exhaustion
-
Alzheimer's disease affects almost one million people, and has an
impact on around 3 million people, including family carers. They may experience
occupational difficulties. The study assesses the impact of person-centered
occupational therapy intervention, based on the Model of Human Occupation
(MHO), in preventing caregiver burnout by promoting a reorganization of their
roles and a better occupational balance. To this end, interviews were conducted
with occupational therapists, and questionnaires were sent out to volunteers
from caregiver associations, showing that occupational therapy support
improves their well-being, and helps them gradually readjust their roles.
However, this support is not enough to effectively prevent burnout. The main
limitation of this study is the informal use of the MOH by occupational therapists. - IFE La Musse
- MEMOIRE-IFELM-2025-AUBRON-ERGOTHERAPIE.MOH.AIDANTS.MALADIE D'ALZHEIMER.EQUILIBRE OCCUPATIONNEL.EPUISEMENT