Introduction : Aujourd’hui les adultes en situation de handicap vivant en établissements médico-sociaux
n’ont pas toujours accès à une vie affective et sexuelle épanouie. L’origine de cette injustice
occupationnelle réside dans les représentations individuelles des professionnels qui les accompagnent.
Objectif : Cette étude s’intéresse à la pertinence de la mise en place de l’approche collective dans les
institutions afin d’encourager l’empowerment des usagers dans leur vie affective et sexuelle et de
promouvoir la justice occupationnelle. Méthode : Des entretiens semi-directifs ont été menés auprès de
professionnels exerçant en lieux de vie et ayant mis en place des projets visant à développer la vie affective
et sexuelle des usagers. Un guide d’entretien a été créé et utilisé selon la méthode de l’entretien centré
de Robert Melton. Puis les entretiens ont été analysés par l’analyse thématique de Laurence Bardin.
Résultats : Nous avons observé une légère amélioration de la justice occupationnelle suite à la mise en
place de projet dans les institutions, ainsi que des indicateurs d’empowerment chez les usagers.
Cependant, les résultats impliquant une approche communautaire et un processus d’empowerment sont
discutables du fait des limitations rencontrées sur le terrain. Conclusion : Nous ne pouvons affirmer ou
infirmer qu’une approche communautaire ait effectivement permis le développement de l’empowerment et
l’amélioration de la justice occupationnelle. Le développement de l’approche communautaire dans les
structures permettrait aux ergothérapeutes de faire valoir les droits occupationnels des usagers et ainsi
perfectionner la qualité de l’accompagnement proposé. Les usagers et les professionnels doivent être
impliqués dans l’élaboration du projet visant à l’amélioration de la justice occupationnelle dans la structure.
- CÉLIA DI TOMMASO
- 2019
- sexualité;institution;approche collective;empowerment;justice occupationnelle
- sexuality;medico-welfare establishment;community based practice;empowerment;occupational justice
-
Context: Nowadays, adults with disability, living in a medico-welfare establishment do not always provide
clients with full access to a fulfilled emotional and sexual life. Occupational injustice originates from the
personal representations of the professionals who support them. Aim: In this study, we examined the
relevance of community based-practice in institutions, to encourage the client’s empowerment in their
emotional and sexual life and promote occupational justice. Method: Semi-structured interviews were
conducted with professionals working institutions for adults with disability, and implemented projects for
emotional and sexual life development with clients. We created an interview guide, and used it according
to the focused interview method of Robert Melton. Then, interviews were analysed by the thematic analysis
of Laurence Bardin. Results: We observed a slight improvement in occupational justice after projects
implementation in institutions, as well as in empowerment’s markers with clients. However, results that
involved community-based practice and a process of empowerment are debatable due to limitations
specific to the field. Conclusion: We can’t confirm nor deny that a community-based practice would
promote empowerment and improve occupational justice. Community-based practice in establishment
could allow occupational therapists to assert client’s occupational rights and then, enhance assistance
quality. Clients and therapists have to be implicated in the conception of projects aiming to improve
occupational justice in institutions. - IFE - IRFSS Centre (Centre)
- DI TOMMASO Célia-9a974b2f